根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。深圳xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。
环保公开道歉承诺书 我公司位于*****工业区栋,2016年1月15日,市环保部门对我公司总排口外排的废水进行采样监测,监测结果显示总镍为0.769mg/L(排放标准为0.5mg/L)超标情况。对此,我公司深感愧疚,也深知此行为违反了《中华人民共和国环境保护法》及相关地方环保法律法规,对环境造成了不良的影响。事后,我公司已进行全力整改,整改后排放废水已稳定达标。在此就本公司超标排污行为向社会诚恳作出公开道歉,并郑重作出如下承诺: 一、严格遵守各项环保法律法规,履行企业环保法定义务,主动执行环保处罚决定; 二、公司自上而下落实环保主体责任制,高标准实行规范化环境管理,确保各类污染物稳定达标排放; 三、履行环保社会责任,在守法达标基础上进一步削减污染物排放,做保护环境的良心企业。
债权转让公告 1、项目内容:****55%国有股权转让 2、标的企业简介:****于20xx年x月成立, 为国有控股公司,主要从事机油冷却器、钢构件、柴油机运输支架和柴 油发电机四大类产品的生产和销售。截止xxx年总资产xxxx万,股东权 益xxxx万,总负载xxxx万,净资产xxxxx万。 3、产权挂牌价人民币xxxx万 4、收益保证金人民币xxxx万 5、公告期间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日x时止。
吸收合并公告登报 企业吸收合并:是企业合并的一种形式,即企业兼并,一个企业主体接纳一个或一个以上企业加入本公司,加入方解散并取消原法人资格,接纳方存续。与企业新设合并不同,企业新设合并是公司与一个或一个以上的企业合并成立一个新公司,原合并各方解散,取消原法人资格。