代办劳务资质办理的条件和手续?

办理劳务资格的过程包括以下几点：

1、施工企业取得工商营业执照

2、申请企业应当按照属地管理的原则，向区、县建委部门提交资质申请材料正本和副本。初审合格后，区县建委部门向市建设管理办公室建设科

3、报告。施工部审核并公布资质申请材料

4、公示完成后，如无问题，予以批准，报省建设管理局备案，并打印资质证

办理劳动资格的条件包括

1、注册资本不低于50万元人民币。

2、申请设立劳务派遣机构的报告

3、建立劳务派遣机构的可行性报告及实施方案

4、劳务派遣机构章程及相关规章制度

5、办公场所证明复印件(合同、租赁协议、产权证)

6、法定代表人任命书及身份证复印件

7、工商行政管理部门批准的名称预先核准通知

8、劳务派遣单位应当依照有关法律的规定设立。

劳务分包资质办理注意事项

1、注册劳务公司

注册资金200万，实收资本到位，选择3-5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。

2、主要人员配置

需要50个技工证和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。

劳务公司办理劳务资质证具有一定的强制性，相关的流程问题以及我们需要准备的条件和手续在我们不了解具体的一个内容情况下，找相关的代理机构是比较靠谱的

施工劳务资质是指净资产200万元以上且具有固定的经营场所的条件。建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。